U skladu sa Sporazumom o stimulativnom uvećanju zarada, koji su krajem februara potpisali ministar zdravlja, dr Vojislav Šimun i predstavnici sindikalnih organizacija, ukupno 2063 medicinskih sestara i tehničara sa najnižim zaradama, primali su deset odsto uvećene plate za mart mjesec 2024. godine.
Iz sindikata zdravstva su izrazili zadovoljstvo nakon prvih efekata koje je ovo uvećanje zarada donijelo.
-Martovskom zaradom obuhvaćen je veći broj kolega što je i bio dogovor – da u hodu popravljamo sporazum u skladu sa podacima koji pristižu iz zdravstvenih ustanova. Samo u Kliničkom centru Crne Gore martovskom zaradom skoro je dupliran broj stimulacija u odnosu na februarsku platu i imamo tendenciju daljeg povećanja. Smatramo da je sporazum dobra polazna tačka i dobro prelazno rješenje u daljim pregovorima sa ministarstvom zdravlja koje pokazuje zainteresovanost za poboljšanje statusa najugroženijih slojeva medicinskih radnika – poručili su iz sindikata zdravstva na čijem čelu su dr Mihailo Babović i Nebojša Radonjić.
Podsjećamo, Sporazum sa sindikatima zdravstva potpisan je na osnovu pregovora za poboljšanje materijalnog statusa medicinskih sestara i tehničara sa koeficijentima 6,05, kao i 6,58 i 6,95 utvrđenih Granskim kolektivnim ugovorom za zdravstvenu djelatnost.
Sporazumom je predviđeno da srednjem medicinskom kadru iz ove kategorije osnovna zarada bude uvećana do 10% kao varijabilni dio odnosno stimulacija ukoliko za taj mjesec već nemaju uvećanje po osnovu prekovremenog ili dopunskog rada iIi nijesu na bolovanju.
-Napominjemo i da se ovo povećanje realizuje kroz već postojeći budžet opredijeljen zdravstvenom sistemu i da je ova mjera prelazno i privremeno rješenje koje će se sprovoditi u dogovoru sa menadžmentima Javnih zdravstvenih ustanova do sistemskog rješenja tj. izrade Zakona o zaradama u javnom sektoru i sa njim u skladu sa novim GKU – istakli su iz ministarstva.
