Mr. Jovan Šofranac
doktorant fakulteta inženjerskih nauka
Preventivna njega: Industrija 4.0 u zdravstvu stavlja snažan naglasak na preventivnu njegu, koja može smanjiti teret hroničnih bolesti i poboljšati opšte zdravstvene rezultate. Tehnologije Industrije 4.0 omogućavaju da se pacijentima ponudi individualizovana, fokusirana preventivna njega. Omogućavanjem ranijeg otkrivanja i intervencije kod hroničnih bolesti, kao i podsticanjem zdravih stilova života i prevencije bolesti, Industrija 5.0 može pomoći zdravstvenim radnicima da pređu sa reaktivnog na preventivni model njege. Zdravstveni radnici mogu rano intervenisati i zaustaviti napredovanje bolesti analizirajući podatke o pacijentima koristeći naprednu analitiku i algoritme mašinskog učenja kako bi identifikovali one koji su u najvećem riziku od razvoja hroničnih bolesti. Zdravstveni radnici mogu da koriste nosive senzore i druge IoT.
Da bi se postigla održivost potreban je holistički pristup koji uzima u obzir socijalne, ekonomske i ekološke aspekte pružanja zdravstvene zaštite.
Efikasnost resursa: Zdravstvene ustanove mogu da koriste tehnologije industrije 4.0 kao što su IoT i vještačka inteligencija kako bi optimizovali korišćenje resursa i eliminisali otpad. Na primjer, menadžeri objekata mogu da koriste pametne senzore i povezane uređaje za praćenje upotrebe energije, vode i stvaranja otpada u bolnicama i klinikama. Ovo im omogućava da uoče neefikasnost i uspostave politike za smanjenje potrošnje resursa. Zdravstvene ustanove mogu da nadgledaju potrošnju energije, vode i otpada koristeći tehnologije industrije 4.0 kao što su pametni senzori i povezani uređaji. Ovo omogućava zdravstvenim radnicima da uoče nedostatke i da naprave planove za smanjenje upotrebe resursa.
Njega usredsređena na pacijenta: Zdravstvo 4.0 stavlja snažan naglasak na potrebu za pacijentom usredsređenim pristupom zdravstvenoj njezi, što podrazumijeva modifikovanje intervencija i tretmana kako bi se zadovoljile specifične potrebe svakog pacijenta. Izbjegavanje upotrebe besmislenih testova i tretmana može pomoći u smanjenju ukupne potrošnje resursa u zdravstvu. Precizna medicina i druge tehnologije Industrije 4.0 mogu se koristiti za prilagođavanje planova liječenja potrebama specifičnih pacijenata. Ovo minimizira upotrebu besmislenih testova i tretmana dok istovremeno smanjuje rizik od neželjenih reakcija na lijek. Društveni mediji i mobilne aplikacije, dva primjera tehnologija Industrije 5.0, mogu se koristiti da angažuju pacijente i daju im alate koji su im potrebni za upravljanje sopstvenim zdravljem. Ovo smanjuje potrebu za resursno intenzivnim procedurama, a istovremeno poboljšava ishode pacijenata. Pored poboljšanja zdravstvenih ishoda, ove tehnologije takođe unapređuju održivost smanjenjem otpada, povećanjem efikasnosti resursa i smanjenjem emisije ugljenika u pružanju zdravstvene zaštite.
Saradnja ljudi i mašina: Industrija 4.0 stavlja snažan naglasak na neophodnost saradnje između ljudi i mašina, što se takođe odnosi i na pružanje zdravstvene zaštite. Zdravstveni radnici mogu efikasnije da sarađuju i smanje putovanja i druge aktivnosti koje zahtijevaju velike resurse korišćenjem tehnologija kao što su telemedicina i daljinsko praćenje. Radiolozi mogu biti podržani tehnologijama industrije 4.0 kao što je kompjuterska dijagnoza (CAD) kada tumače medicinske slike. Zbog povećane tačnosti i smanjene potrebe za ponovljenim snimanjem, otpad je smanjen, a efikasnost resursa je povećana. Robotska hirurgija je jedan primjer tehnologije industrije 4.0 koja može pomoći hirurzima da preciznije izvode složene procedure. Kao rezultat, potrebno je manje resursa – intenzivne intervencije, što poboljšava ishode pacijenata i smanjuje rizik od komplikacija. AI i mašinsko učenje su primjeri tehnologija industrije 4.0 koje se mogu koristiti za analizu podataka o pacijentima i predviđanje vjerovatnoće nepovoljnih ishoda. Zbog toga, medicinski radnici mogu da spriječe negativne ishode tako što djeluju proaktivno, štedeći resurse i poboljšavajući ishode pacijenata.
Privatnost i bezbednost podataka: Zbog upotrebe najsavremenijih tehnologija poput vještačke inteligencije, interneta stvari (IoT) i računarstva u oblaku, koji proizvode i obrađuju ogromne količine osjetljivih podataka, privatnost i bezbjednost podataka su ključni problemi u implementaciji Industrije 4.0 za zdravstvenu zaštitu. Iako ove tehnologije imaju potencijal da značajno poboljšaju ishode zdravstvene zaštite i isporuku, one takođe predstavljaju nove rizike za privatnost i bezbjednost podataka za pacijente. Jak naglasak se mora staviti na kreiranje i implementaciju efektivnih politika i protokola o privatnosti i bezbjednosti podataka kako bi se riješili ovi problemi. Ovo podrazumijeva da se osigura da su podaci o pacijentima pravilno šifrovani i zaštićeni, da se ograniči pristup osjetljivim podacima i da se uspostavi odgovarajuća autentifikacija i kontrola pristupa. Pored toga, da bi se obezbijedio siguran prenos i čuvanje podataka o pacijentima, zdravstvene organizacije mogu da koriste najsavremenije tehnologije kao što je blockchain.
Etička i pravna razmatranja: Postoje moralna i pravna pitanja koja treba riješiti primjenom Industrije 4.0 u zdravstvenoj industriji. Pošto upotreba tehnologija poput vještačke inteligencije i interneta stvari može da dovede do prikupljanja i dijeljenja ogromne količine individualnih zdravstvenih informacija, zaštita privatnosti i povjerljivosti pacijenata je ključno etičko razmatranje. Tu je i moralno pitanje kako na odnos pacijent – pružalac usluga i standard njege mogu uticati korišćenjem vještačke inteligencije i drugih tehnologija.
Kvalifikovana radna snaga: Industrija 4.0 zahtijeva radnu snagu sa vještinama, uključujući naučnike za podatke, stručnjake za vještačku inteligenciju i zdravstvene radnike koji su vješti u korišćenju najsavremenijih tehnologija. Potreba za kvalifikovanom radnom snagom jedna je od glavnih prepreka za implementaciju Industrije 4.0 u zdravstvenom sektoru. Za upravljanje složenim sistemima i tehnologijama koje će se koristiti u Industriji 4.0, sektoru zdravstvene zaštite je potrebna radna snaga sa visokim znanjem i vještinama. Specijalizovana radna snaga će takođe biti neophodna za projektovanje, kreiranje i implementaciju novih sistema i tehnologija. Važan faktor koji treba uzeti u obzir je obrazovanje i obuka trenutne radne snage, kao i razvoj novih radnih uloga koje su relevantne za Industriju 4.0. Pored toga, zdravstveni sektor zahtijeva interdisciplinarnu saradnju i komunikaciju između različitih timova, odjeljenja i organizacija. Da bi se osiguralo da radna snaga ima skup vještina potrebnih za uspješnu integraciju i korišćenje tehnologija koje se razvijaju za industriju 4.0 u zdravstvu, osoblje mora biti obrazovano za saradnju sa drugim stručnjacima kao što su naučnici podataka, inženjeri i programeri softvera. Pored toga, imajući u vidu brzu evoluciju Industrije 4.0 tehnologija i zdravstvenog sektora, postoji potreba za stalnim učenjem i razvojem novih vještina. Etičke, pravne i društvene izazove vezane za upotrebu Industrije 4.0 tehnologija u zdravstvu treba uzeti u obzir u obrazovanju i obuci radne snage.
U predhodnih nekoliko brojeva nastojali smo da prikažemo kako visoke tehnologije oblikovane
Industrija 4.0 može efikasno da se primijeni i u zdravstvu. Međutim, ova primjena kod nas je u pitanju, jer mora da se uradi puno posla da bi stekli minimalne uslove za njenu primjenu. Treba biti objektivan pa reći da smo mi sada u fazi između Zdravstva 2.0 i Zdravstva 3.0. Pitanja akreditacije, standardizacije, modifikacije itd. su neophodni uslovi da bi počeli da realizujemo ovu problematiku.
