Za razliku od prosvjete u Srbiji, gdje plate zaposlenih u određenoj kategoriji, na primjer nastavnika u osnovnom obrazovanju, mogu da se razlikuju samo po dodatku za godine staža i eventualno razredno starješinstvo, u zdravstvu je daleko teže utvrditi ko koliko zarađuje, piše danas Demostat.
Osnovna zarada, kao i u većini drugih dijelova javnog sektora, obračunava se množenjem osnovice sa koeficijentom koji zavisi od nivoa obrazovanja i specifičnosti radnog mjesta, navodi Demostat i dodaje da je problem je što na konačni iznos utiče i mnogo drugih faktora, pri čemu ne postoji čak ni jedinstvena osnovica.
I statistički prosjek u zdravstvu, po navodima demostata ne oslikava pravo stanje, jer su razlike unutar iste kvalifikacije zaposlenih velike, a one između različitih obrazovnih kategorija u toj djelatnosti neobjašnjive.
FoNet
