Dok se region bori sa odlivom kadra, Zdravstveni centar „Dr Adolf Drolc” u Mariboru ukazuje na rješenje u vidu aktivne međunarodne regrutacije. Ovaj centar se pohvalio dobrim učinkom jer je tokom protekle godine zaposlio 14 lekara iz inostranstva, čime je direktno odgovorio na hronični nedostatak kadra u primarnoj zaštiti.
Najveći uspjeh postignut je u pedijatriji, gdje su angažovana četiri specijalista i tri pripravnika, čime su značajno skraćene liste čekanja za najmlađe. Prema riječima direktora Jerneja Završnika, strategija zapošljavanja stranih stručnjaka bila je ključna za održavanje sistema.
Ipak, uprkos stabilnim uslovima i strateškom pristupu, oblasti poput oftalmologije i dermatologije i dalje ostaju bez rješenja. Slovenački primjer jasno poručuje da su ljekari danas najtraženija globalna profesija, te da profitiraju sistemi koji stručnjacima iz inostranstva ponude najbrži put do radne dozvole i stabilne karijere.
STA; www.sta.si]
