Zarade zaposlenih u zdravstvu u Srbiji realno su pale u poređenju sa istim periodom prošle godine, dok su u administraciji neznatno porasle, pokazuje najnovoja analiza ekonomskog biltena Kvartalni monitor.
U odnosu na prethodni kvartal (poslednji kvartal 2021) zarade su realno veće u zdravstvu za 4,3%, 1,5% su veće u obrazovanju i 5,2% u državnoj upravi, jer zarade u javnom sektoru nominalno i realno porastu na početku godine. Međutim, u odnosu na isti kvartal prethodne godine, zarade su u zdravstvu i obrazovanju realno opale, dok su u državnoj administraciji neznatno porasle.
Na nivou cijele privrede, stagnacija i blagi pad zarada je primjetan u tekućem kvartalu u odnosu na prethodni kvartal.
Zarade su u Q1 ostvarile značajan međugodišnji nominalni rast, ali usled visoke inflacije, realni rast je iznosio 4,3% međugodišnje, ocjenjuje Kvartalni monitor. Prosječna zarada je iznosila 72 hiljade dinara, pri čemu su zarade u privatnom sektoru 69,5 hiljada dinara, dok su u javnom sektoru iznosile 78 hiljada.
Medijalna zarada je u prvom kvartalu ove godine za 25% niža u odnosu na prosječnu i iznosila je 54 hiljade RSD.
Ako posmatramo zarade u opštem sektoru države, administracija prednjači sa prosječnom zaradom od 82 hiljade RSD, i nešto je veća u odnosu na prosjek za zdravstvo i socijalni rad (80 hiljada), i značajno je veća u odnosu na prosjek za obrazovanje i kulturu (70 hiljada). Monitor
Add comment