U Nastavnom zavodu za javno zdravstvo „Dr. Andrija Štampar“ u Zagrebu predstavljeno je istraživanje koje upozorava na nedovoljnu integraciju stranih radnika u zdravstvenom sistemu Hrvatske. Rezultati istraživanja sprovedenog na uzorku od 491 stranog radnika (najviše iz Nepala, Filipina i Indije) ukazuju na potrebu za hitnim zakonskim i sistemskim promjenama.
Pristup ljekaru kroz sistem izabranog porodičnog ljekara ima svega 40% stranih radnika. Zabilježen je porast tuberkuloze, što zahtijeva fokusiraniji rad epidemioloških službi. Istaknuto je da se zbog migracija mijenja epidemiološki profil u zemlji.
Petina ispitanika dijeli smještaj s više od 11 drugih osoba, što pogoduje širenju zaraznih bolesti. Oko 30% radnika se osjeća usamljeno, dok 16% ima izražene simptome depresije. Svega 3% radnika savladalo je maternji jezik domaćina, dok 20% ne govori ni engleski jezik.
Stručnjaci su ukazali i na opasnost od nepotrebne stigmatizacije. Ovom prilikom saopšteno je da su strani radnici (naročito dostavljači) izloženi fizičkom nasilju od strane djece i tinejdžera. Takvi slučajevi zabilježeni su u prosjeku jednom do dva puta sedmično u Zagrebu.
U vezi sa naporom da strani radnici budu adekvatno tretirani najavljene su zakonske izmjene koje će jasnije urediti obaveze poslodavaca i uslove boravka. Novim pravilnikom predviđeni su obavezni zdravstveni pregledi pri dolasku u Hrvatsku, kao i prilikom produženja boravišnih dozvola. Planirano je da se strani radnici vakcinišu prema istim standardima kao i domaće stanovništvo. Poslodavci će biti u obavezi da organizuju učenje jezika i edukaciju o pravima radnika.
HINA ZDRAVLJE; https://zdravlje.hina.hr/aktualno/samo-40-posto-stranih-radnika-ima-obiteljskog-lijecnika/; Vedrana Larva
